Unternehmen fördern Teilhabe (UfT)

Das nächste Basismodul findet am 21.04.2020 von 9.00 bis 18.00 Uhr in unseren Räumen in Nürnberg statt.

Die Teilnahme am Basismodul ist Voraussetzung für die anschließenden Wahlpflichtmodule, die im Zeitraum Februar 2020 bis Dezember 2021 absolviert werden.

Darüber hinaus finden zwei Inklusionslabs statt, deren Teilnehmer im Workshopformat innovative Lösungen und Angebote für Menschen mit Beeinträchtigung entwickeln.

In vier halbjährlichen Netzwerktreffen haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein Netzwerk von Unternehmen aufzubauen, die die Teilhabe von Menschen mit Behinderung verbessern möchten. Hierbei steht der Austausch untereinander und die kollegiale Beratung im Vordergrund.

Nach erfolgreichem Abschluss dieser Weiterbildung erhalten die Teilnehmer eine Teilnahmebescheinigung.

Die Kosten für die Teilnahme betragen 77.- € pro Modul. Hierbei sind die Inklusionslabs und die Netzwerktreffen bereits inbegriffen. Gerne informieren wir Sie auf Wunsch über die Zahlungsweise.

Zielgruppe

Beschäftigte aus privatwirtschaftlichen Unternehmen, speziell

• Führungskräfte und Kollegen von schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Schwerbehindertenvertrauenspersonen
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verkauf und Service
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der internen und externen Unternehmenskommunikation

Inhalt

Basismodul:

• Inklusion und Teilhabe, Rechtliche Grundlagen, Diversity, ESF
  Das Basismodul am 31.03.2020 müssen wir wegen der aktuelle Lage leider absagen.
  Das nächste Basismodul findet am 21. April 2020 statt.

Wahlpflichtmodule:

• Kollegen und Vorgesetzte für den Einsatz von Mitarbeitern mit Einschränkungen sensibilisieren
• Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten für die Beschäftigung von Mitarbeitern mit Schwerbehinderung
• Job Crafting: So schaffen Sie neue Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung, die Ihre Mitarbeiter entlasten
• Führung von Vielfalt - die Rolle der Führungskraft diverser Teams
• Beeinträchtigungen durch technische Möglichkeiten im Kontext der Digitalisierung kompensieren
• Barrierefreiheit - bauliche Maßnahmen und Fördermöglichkeiten
• Sensibilisierung für den Umgang mit beeinträchtigten Kunden
• Einführung in die Kommunikation mit hörbehinderten und gehörlosen Menschen

Die hier aufgezählten Themen stellen nur eine Auswahl aus dem breitgefächerten Angebot dar.

Ziel

Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kleinerer und mittlerer Unternehmen

Dauer

Februar 2020 bis Dezember 2021

Kostenträger

Dieses Projekt wird aus dem Europäischen Sozialfonds gefördert.

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